现在很多企业都给员工缴纳相应的住房公积金的,每个员工都有自己对应的公积金账号的,最近好多网友提问的就是缴纳公积金的基数是如何计算的,这个是根据自己的工资以及相关的比例计算出的。
一、单位缴纳住房公积金的基数怎么计算
缴存基数计算,住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。
缴存基数调整,住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。
缴存基数上下限,住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。
企业不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
缴存计算:职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。
二、公积金缴存基数怎么算
个人公积金缴存基数职工的公积金每个月的缴存基数,相当于上年度职工的薪酬乘于十二。
职工薪酬的计算公式是以国家统计局公布的职工薪酬组成要求为规范,包含计时工资、计时工资、奖励金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下付款的薪水,新职工,或是新调来的员工当初的缴存基数为雇佣员工第一个月的职工薪酬。